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普通程序员,很容易陷入常识体系零零碎碎的状况

普通程序员,很容易陷入常识体系零零碎碎的状况,因此水平也一直徘徊在低水平顶多中级水平的层面,上不去,面临大龄竞争力下降的窘境。

形成自己的常识体系应该是成为高水平码农的必经之路。说个实话,我本人从最开始的SEO用织梦套模板写静态页面2年有余(一半时间写页面,一半时间做SEO),到一次企业倒闭员工并入母企业的机会,进到上市企业工作,因为那是一个纯技术型企业,我作为有点编程能力储备的子企业员工被留下了,于是开始全职的编程之路。那是2016年的年底。

满打满算全职编程的经历就5年。相比起很多大学毕业甚至大学就学的这个的人来说,我晚的多了,这是个基本点,也是程序员能认得清,拎得清自己站位,层次的基础条件。

所以我跟那些毕业即巅峰,以及985/211毕业年薪就大几十上百万的人没法比。我也不会去比。

这个世界允许那样的人领风骚,同样也允许我这样的一批人谋生活。

尽管我这样经历的人同样可以成为程序员,写CRUD,但成长空间有限,提升速度慢。这就不得不让程序员思考另外一个问题。问题症结在哪儿,以及如何能提升到高层次的水平去。

相比起来说,我认为就是一个常识体系建构的问题。全面的,系统的常识体系就是他们的优势,融会贯通的常识体系解决起问题来自然思路活跃,办法层出不穷,而且因为常识体系的完备,总是能以最佳的方式解决问题。

所以,程序员决定在此后的学习和输出中补入一个《常识体系》的内容,也就是包括常识体系定义,常识体系建构过程,我所用的技术栈从基础到高级的常识体系构成。并且逐步完善它。

生命不死,奋斗不止。大家的目标在星辰大海。

以下为摘抄:

建立常识结构的原则:

(1)整体性原则,即专博相济,一专多通,广采百家为我所用。

(2)层次性原则,即合理常识结构的建立,必须从低到高,在纵向联系中,划分基础层次、中间层次和最高层次,没有基础层次较高层次就会成为空中楼阁,没有高层次,则显示不出水平。因此任何层次都不能忽视。

(3)比例性,即各种常识在顾全大局时,数量和质量之间合理配比。比例的原则应根据培养目标来定,成才方向不同常识结构的组成就不一样。

(4)动态性原则,即所追求的常识结构决不应当处于僵化状态,而须是能够不断进行自我调节的动态结构。这是为适应科技发展常识更新、研究探索新的课题和领域、职业和工作变动等因素的需要,不然跟不上飞速发展的时代步伐。

另外学会并建构起我自己的常识体系,可以把这个经验传授给儿子。利益下一代。

网站标签:程序员

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